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更新于 2月25日
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人事主管+周末雙休+包吃住

5000-6000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)管理：落實常規(guī)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、效果評估和檔案歸檔，并完成總部新員工入職培訓(xùn)。
2、薪酬管理：
①　負(fù)責(zé)管理總部員工考勤及薪酬核算、發(fā)放事宜。
②　掌握熟悉各項目薪酬制度，嚴(yán)格審核各外包項目工資，為項目解答工資相關(guān)問題并審批。
3、績效考核：協(xié)助上級做好總部績效考核評估，定期向各部門收取績效評定。
4、福利管理：依據(jù)福利制度執(zhí)行，負(fù)責(zé)總部員工福利的落實。
5、員工管理：負(fù)責(zé)公司總部及外包項目員工關(guān)系管理工作，按季度開展用工風(fēng)險防范審查。
6、團(tuán)隊建設(shè)與企業(yè)文化塑造：策劃并實施多樣有創(chuàng)意的文化活動，關(guān)注員工需求，營造良好氛圍，助力公司發(fā)展。
7、日常釘釘人員管理、考勤管理與外包項目請假流程審批。
8、其他任務(wù)響應(yīng)與協(xié)作配合：高效完成公司/領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：具有至少3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有員工關(guān)系管理、培訓(xùn)管理、活動策劃等方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識與技能：
①　熟悉人力資源管理六大模塊和勞動合同法，尤其在員工關(guān)系管理、培訓(xùn)管理方面有深入理解。
②　具備良好的辦公軟件操作能力，能夠熟練使用 Excel、Word 等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔制作。
③　有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的員工進(jìn)行有效的溝通，處理入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)和審批流程中的問題。
4、綜合素質(zhì)：工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，確保任務(wù)準(zhǔn)確及時完成；學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)；保密意識強(qiáng)，妥善處理員工檔案和人事信息確保隱私安全。
上班地址：經(jīng)開區(qū)習(xí)友路易德科創(chuàng)中心
薪資：5-6K；八點半-五點半，午休1.5小時；周末雙休，法定假期。年終獎等
包吃住。

工作地點

易德科創(chuàng)中心5樓

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽易德人力科技股份有限公司
安徽易德人力科技股份有限公司有限公司由CCTV"贏在中國"首賽季全國總冠軍宋文明先生創(chuàng)建，并獲得美國IDG、軟銀賽富、今日資本三大國際著名投資機(jī)構(gòu)聯(lián)合投資。EDE是與眾不同的人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商，以人力資源服務(wù)外包為主營業(yè)務(wù)，以呼叫中心與營業(yè)服務(wù)為特色服務(wù)領(lǐng)域，獨創(chuàng)AC&M能力素質(zhì)模型、先進(jìn)培訓(xùn)系統(tǒng)與行業(yè)海量人力數(shù)據(jù)庫，領(lǐng)先的業(yè)界自主研發(fā)能力，擁有完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，涵蓋招聘外包RPO、專業(yè)測評、社保代理、人事外包HRO、勞務(wù)派遣、人才培訓(xùn)、勞動關(guān)系審計等業(yè)務(wù)。已為中國移動、中國電信、中國建設(shè)銀行、中國人保、中國工商銀行、徽商銀行、安醫(yī)一附院、安醫(yī)二附院、國家電網(wǎng)、中國煙草、國家稅務(wù)等行業(yè)標(biāo)桿客戶提供招募、培訓(xùn)、人力資源外包、彈性用工等一站式、全方位的人力資源解決方案。
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