崗位優(yōu)勢：
1、國際品牌的體系化管理培訓
2、參與多門店管理
3、有明確的晉升機制，晉升空間大
崗位職責：
1、根據(jù)標準招募新員工，安排培訓；
2、合理排班，確保餐廳有效管理和人員配置；
3、保持與顧客持續(xù)熱情的交流，全面負責門店服務標準執(zhí)行；
4、負責門店行政及銷售業(yè)績、成本控制，現(xiàn)金管理/解款；物料控制/訂貨;營業(yè)額報表等；
5、積極開展并維護與各職能部門的工作合作，如：物業(yè)，供應商及政府部門，以促進店鋪運營的最優(yōu)和增進對門店業(yè)務增長的作用。
崗位要求：
1、2年以上餐飲管理經驗，西式快餐連鎖門店管理經驗優(yōu)先(麥肯星、必勝客、華萊士、肯德基、麥當勞、達美樂、瑞幸、喜茶等)
2、獨立管理門店至少一年以上
3、出色的顧客服務意識、具有熱情、誠實、正直、開放、自律的心態(tài)及處事原則
4、具備良好的團隊管理、組織計劃、持續(xù)學習、有效溝通的能力