崗位職責:
(一)策略規(guī)劃與執(zhí)行
1、制定區(qū)域月度/季度地推計劃,完成診所、藥店、社區(qū)等終端渠道開發(fā)目標
分析區(qū)域市場數據,優(yōu)化推廣動線(如高老齡化社區(qū)優(yōu)先覆蓋)
(二)團隊管理與賦能
1、組建并培訓5-10人地推團隊,制定標準化推廣話術及服務流程
2、每日帶領團隊執(zhí)行,通過數據看板監(jiān)控人均產能、客戶轉化率等核心指標
(三)渠道合作推進
1、主導與診所、藥店、養(yǎng)生館的合作協(xié)議談判,確保平臺分潤政策落地
2、策劃聯(lián)合促銷活動(如“掃碼領養(yǎng)生大禮包”),提升終端合作粘性
任職要求:
硬性條件
1、3年以上快消/醫(yī)療地推管理經驗,有0-1團隊搭建案例
2、熟悉山東及周邊區(qū)域診所、藥店渠道生態(tài),具備200+終端資源
核心能力
1、具備中醫(yī)養(yǎng)生基礎知識,能快速講解平臺調理方案價值;
2、具備小程序或APP等平臺推廣經驗;
3、擅長制定激勵政策激發(fā)團隊狼性
4、有較強的溝通和談判能力;
5、抗壓能力強,能適應出差。
淄博 - 張店區(qū)
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