（一）崗位職責(zé)：
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)計劃及落實，完成區(qū)域新客戶開發(fā)目標(biāo)；
2.負責(zé)辦事處所轄區(qū)域月度、季度、年度各項銷售目標(biāo)的達成追蹤、督導(dǎo)、落實；
3.根據(jù)所轄市場區(qū)域情況，制定市場銷售目標(biāo)實施方案；
4.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理，對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施；
5.負責(zé)定期召開本區(qū)域日、周、月度銷售會議，跟進并落實業(yè)務(wù)主管工作計劃及行程管理，及時解決日常工作中的各類問題；
6.擬定辦事處年度、季度、月度工作計劃，根據(jù)辦事處目標(biāo)分解、設(shè)定各崗位績效考核指標(biāo)，定期對部門內(nèi)人員進行績效考核和考核結(jié)果溝通輔導(dǎo)；
7.負責(zé)辦事處人才隊伍的組建工作。
（二）任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上酒類行業(yè)企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
3.對團隊組建、人員管理、品牌宣傳等工作熟悉；
4.邏輯思維以及執(zhí)行能力強；
5.熟悉市場，有一定渠道等資源者優(yōu)先。
（三）我們的優(yōu)勢：
1、云南大酒企，給員工提供返廠游機會，了解產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)；
2、釀造基地規(guī)模大，設(shè)施先進，有森林藏酒區(qū)，環(huán)境優(yōu)美；
3、企業(yè)處于極速發(fā)展期，晉升空間大。
（四）薪資福利：
薪酬福利：底薪+補貼+考核+不封頂提成+五險+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日休息。
有轉(zhuǎn)崗晉升機會，有不定期回廠培訓(xùn)，彈性工作時間，福利多多。