（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及落實(shí)，完成區(qū)域新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)辦事處所轄區(qū)域月度、季度、年度各項(xiàng)銷售目標(biāo)的達(dá)成追蹤、督導(dǎo)、落實(shí)；
3.根據(jù)所轄市場(chǎng)區(qū)域情況，制定市場(chǎng)銷售目標(biāo)實(shí)施方案；
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理，對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施；
5.負(fù)責(zé)定期召開(kāi)本區(qū)域日、周、月度銷售會(huì)議，跟進(jìn)并落實(shí)業(yè)務(wù)主管工作計(jì)劃及行程管理，及時(shí)解決日常工作中的各類問(wèn)題；
6.擬定辦事處年度、季度、月度工作計(jì)劃，根據(jù)辦事處目標(biāo)分解、設(shè)定各崗位績(jī)效考核指標(biāo)，定期對(duì)部門內(nèi)人員進(jìn)行績(jī)效考核和考核結(jié)果溝通輔導(dǎo)；
7.負(fù)責(zé)辦事處人才隊(duì)伍的組建工作。
（二）任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上酒類行業(yè)企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、品牌宣傳等工作熟悉；
4.邏輯思維以及執(zhí)行能力強(qiáng)；
5.熟悉市場(chǎng)，有一定渠道等資源者優(yōu)先。
（三）我們的優(yōu)勢(shì)：
1、云南大酒企，給員工提供返廠游機(jī)會(huì)，了解產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)；
2、釀造基地規(guī)模大，設(shè)施先進(jìn)，有森林藏酒區(qū)，環(huán)境優(yōu)美；
3、企業(yè)處于極速發(fā)展期，晉升空間大。
（四）薪資福利：
薪酬福利：底薪+補(bǔ)貼+考核+不封頂提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日休息。
有轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)會(huì)，有不定期回廠培訓(xùn)，彈性工作時(shí)間，福利多多。