職位介紹
1．根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定和實(shí)施健康管理業(yè)務(wù)計(jì)劃，按計(jì)劃交付業(yè)務(wù)結(jié)果制定健康服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
2．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司健康管理、健康體檢、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、大客戶管理，院后康復(fù)、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的政策研究；
3．開展健康服務(wù)業(yè)務(wù)商業(yè)模式、品牌構(gòu)建、業(yè)務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的體系化建設(shè)；
4．負(fù)責(zé)維護(hù)和擴(kuò)展醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療專家?guī)?、個(gè)人醫(yī)療服務(wù)提供商、院后康復(fù)的對(duì)接等，談判有利的合作條款，如折扣、免除押金、優(yōu)先通道等，以增強(qiáng)公司的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)能力。
5．熟悉保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營程序，能夠根據(jù)客戶需求開發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目。
6．落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1．年齡在45周歲以下，具有本科及以上學(xué)位；
2．具備5年以上健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉本領(lǐng)域國家政策和行業(yè)規(guī)律，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)；
3．具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)作能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4．具有大健康領(lǐng)域大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先