我們是一家注重團(tuán)隊精神和個人自我成長的公司，尋找志同道合的，具有內(nèi)驅(qū)力和專業(yè)能力的人事行政主管，共同打造和諧高效的工作環(huán)境。
職位職責(zé)：
人品優(yōu)先：作為團(tuán)隊的標(biāo)桿，以身作則，嚴(yán)于律己，踐行公司價值觀，營造正能量的工作氛圍。
態(tài)度決定高度：始終保持積極、耐心和專業(yè)的態(tài)度，樂觀向上，待人有原則。
能力驅(qū)動發(fā)展：精通人力資源管理理論和實踐，能有效制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、福利、績效等政策。
熟練運(yùn)用行政管理工具，優(yōu)化日常行政流程，提升工作效率。
吃苦耐勞，應(yīng)對挑戰(zhàn)：有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，能在壓力下保持高效作業(yè)和樂觀心態(tài)。
任職資格：
人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
至少3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。
有良好的抗壓能力和解決問題的能力，樂于接受并應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
熟知勞動法及相關(guān)政策，有合規(guī)意識。