崗位內(nèi)容:
1. 負責日常行政工作,包括辦公室協(xié)調(diào)、資產(chǎn)管理、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 人事方面負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試。
3. 辦理員工入職、轉正、調(diào)動、離職等手續(xù)。
4. 負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理。
5.負責行政后勤(水電費、物業(yè)、車輛管理、油卡等)的聯(lián)系與費用報批工作。
6.制定和完善行政管理制度,監(jiān)督執(zhí)行;
7. 協(xié)助上級領導完成各項工作任務,如會議組織、文件審批等。
8. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓等活動,為員工提供全方位管理服務支持。
9. 負責公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強的團隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強的學習和適應能力,有較強的責任心和服務意識。
5.40歲以下,3年內(nèi)勤工作經(jīng)驗。
其他:具體崗位及薪資待遇面議。