學(xué)習(xí)顧問
任職要求:
1.個人思想突出,有創(chuàng)造力,渴望個人成長
2.具有一定的學(xué)習(xí)能力,定期參加公司組織的各類學(xué)習(xí),快速提升個人能力
3.渴望賺錢,勇于突破自我,挑戰(zhàn)高薪
工作內(nèi)容:
1.前期邀請企業(yè)家參加研修班學(xué)習(xí),提供一系列企業(yè)管理咨詢服務(wù)
2.定期回訪學(xué)員落地改變情況,并及時與公司反饋,在公司的協(xié)助下,幫助企業(yè)實現(xiàn)系統(tǒng)升級
3.做好學(xué)員服務(wù),促使老學(xué)員產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹,并持續(xù)產(chǎn)生業(yè)績
關(guān)于我們:
1、我們工作時間為09:00~18:00,中午休息2小時,工作時間7小時,做六休一。
2、在公司附近提供員工宿舍或補貼,減少上下班趕車的壓力,降低生活負擔(dān)。
3、部門一個月一次,公司兩個月一次聚餐。
4.國家法定節(jié)假日放假,不加班,
5.每年有半個月帶薪年假
6.團隊氛圍好,組織各類活動,廚藝比拼,k歌之王,主題樂園游玩,公司運動會,別墅轟趴,生日會,電競游戲比賽。
7.走訪知名企業(yè),如宣酒,科大訊飛,中綠集團等各行各業(yè)企業(yè)老板成為朋友,拓展眼界,積累人脈資源
8.公司享有父母子女家庭關(guān)懷。特殊節(jié)日發(fā)送禮物
9.享受五險、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假
10.晉升通道:預(yù)培生——學(xué)習(xí)顧問——儲備干部——商務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理——部門經(jīng)理——戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)——分公司副總——分公總經(jīng)理
職位福利:全勤獎、定期團建、彈性工作、績效獎金、午休2小時、公費差旅、年輕化團隊、多次晉升機會
職位亮點:調(diào)薪機制,快速晉升渠道