工作內(nèi)容:
1,根據(jù)工廠發(fā)展需求合理制定年度,季度,及月度工作計(jì)劃并復(fù)盤(pán)及完善,保證可以按計(jì)劃完成工作目標(biāo)。
2,梳理工作流程,根據(jù)工廠發(fā)展現(xiàn)狀制定符合本工廠的制度及崗位職責(zé)。
3,根據(jù)工廠發(fā)展合理安排人員及崗位。
4,節(jié)約成本,并做到產(chǎn)品出廠保質(zhì)保量保時(shí)效。
5,對(duì)內(nèi)與工廠內(nèi)部其它部門(mén)及時(shí)溝通協(xié)作,對(duì)外可以很好的維系客戶關(guān)系。
崗位要求:
1.要求本科及以上學(xué)歷
2. 五年以上管理50人以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 積極向上的生活及工作態(tài)度,樂(lè)于助人,有很正向的團(tuán)隊(duì)協(xié)作思維,包容心強(qiáng)。
4. 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,接受新事物能力強(qiáng)。
5. 有主人翁精神,有利他思維。
工資績(jī)效:
1. 工資構(gòu)成:基本工資5000元+績(jī)效;
2. 六險(xiǎn)一金,報(bào)銷取暖費(fèi);
3. 每年年底有分紅。
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