職位描述：
1、接受領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，主持銷售部門的日常經(jīng)營與管理工作；
2、組織落實(shí)公司營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的市場拓展及客戶管理，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；?了解市場需求和競爭情況，?為銷售策略的制定提供依據(jù)；
3、組織制定分管部門重大任務(wù)階段工作計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施；
4、監(jiān)督部門的工作目標(biāo)的完成情況和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；
5、抓好產(chǎn)品市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。掌握市場動(dòng)態(tài)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率；
6、?負(fù)責(zé)公司的板材產(chǎn)品的銷售工作，?完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)，包括開發(fā)新客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系，?提供專業(yè)的服務(wù)和解決方案；
6、及時(shí)了解分管的各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任；
7、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理化建議；
8、 負(fù)責(zé)部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；?建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，?培訓(xùn)和管理銷售人員，?確保銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和銷售技巧；
9、制定部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，檢查執(zhí)行情況；
10、?負(fù)責(zé)做好售前售后服務(wù)工作，?積極處理客戶投訴。?這包括做好售前售后服務(wù)工作，?積極處理客戶投訴；
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門各負(fù)責(zé)人之間的關(guān)系；
12、配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系，協(xié)調(diào)工作；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：
1. 年齡不限、大專學(xué)歷及以上，市場營銷或工程相關(guān)專業(yè)
2. 有6年以上板材產(chǎn)品區(qū)域銷售或有10年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)及市場策劃能力。
3. 工作勤勉，有責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
4. 有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的能力，對(duì)板材產(chǎn)品的銷售有較深的了解。

薪資、福利待遇等面議。