工作內(nèi)容:
1、邀請企業(yè)入駐招聘平臺,引導企業(yè)完成入駐流程;
2、通過電話或拜訪客戶的模式,維護鞏固及轉(zhuǎn)化老客戶付費;
3、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識,為客戶推薦有效的招聘方案,提供優(yōu)質(zhì)服務;
4、根據(jù)公司要求,完成銷售指標、入駐指標、以及各項績效考核指標;
5、溝通記錄:在CRM系統(tǒng)中詳細記錄電話外呼過程,包括客戶信息、溝通內(nèi)容、客戶需求、成交情況等;
6、學習與提升:關(guān)注行業(yè)動態(tài),學習新的銷售技巧和方法,不斷提升個人銷售能力和綜合素質(zhì),服從上級安排。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡23-35之間,熟悉基礎(chǔ)的辦公軟件操作;
2、其中有過一年以上銷售或者人事工作經(jīng)驗者、有電話銷售或者外跑銷售經(jīng)驗者(之前工作行業(yè):教育培訓、汽車銷售、二手房銷售、TO B銷售、人事等)優(yōu)先;
3、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;
4、有過TO B銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5、溝通表達能力特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可放寬工作經(jīng)驗要求。
薪資福利:
1、底薪(3000-4000)+全勤+提成+獎金;
試用期三個月,轉(zhuǎn)正以后底薪+提成+全勤+獎金激勵;綜合薪資5K-8K;
2、五險、雙休、節(jié)假日全休;
3、工作時間:8:30-12:00;13:30-18:00
4、工作地址:太原市尖草坪區(qū)興華商貿(mào)廣場G座3層;