更新于 12月19日

人力資源主管

6000-10000元
  • 廈門同安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理人事培訓
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和企業(yè)實際業(yè)務需求,協(xié)同完善人力資源體系;
2、協(xié)同制定公司人力資源規(guī)劃,為重大項目的實施提供人力資源支持;
3、具體執(zhí)行招聘、培訓、績效、薪酬、人事等人力資源管理各模塊工作落地,模塊劃分可依據(jù)自身能力和未來職業(yè)發(fā)展;
4、深入公司業(yè)務部門為各部門提供人力資源支持;
5、協(xié)同建設公司第二人才儲備梯隊,為企業(yè)長續(xù)發(fā)展提供團隊支撐。
任職要求:
1、工作經驗:5年以上人力資源工作經歷,行業(yè)不限,新能源制造業(yè)優(yōu)先;
2、具有戰(zhàn)略思維、經營站位和格局高度,理解企業(yè)經營的邏輯思路和公司發(fā)展的自然規(guī)律,具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和分辨能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下工作,快速理清并解決緊急且重要的任務事項;
3、其他能力要求:具備較強的總結歸納能力、邏輯思維能力、文書能力;
4、為人處世風格:責任心強、關注細節(jié)、謙遜務實、常懷感恩、誠懇自省、不斷精進。

工作地點

福建晉工新能源科技有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo福建晉工新能源科技有限公司
晉工新能源依托“產業(yè)+技術+資本”而成立,通過技術和市場的雙輪驅動,專注于新能源領域的工程機械和礦用車,為客戶提供在鋼鐵、礦山、港口、基建和隧道等多場景下的電動化、智能化和無人化裝備系統(tǒng)解決方案,為客戶帶來顯著的經濟和環(huán)保效益。自成立以來,晉工新能源通過打造福建省首臺套重大技術裝備認定的5T純電動輪式裝載機、全球首例32T純電動輪式叉裝機、全球首例33T純電動無人駕駛壓路機等產品實現(xiàn)了行業(yè)先發(fā)地位。晉工新能源崇尚開放共贏理念,依托于區(qū)域完善的新能源配套,推動產業(yè)鏈資源整合,并致力于通過創(chuàng)新,在“雙碳”的實施進程中用產品助力綠色轉型,用科技實現(xiàn)生態(tài)友好。2023年,晉工新能源獲國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投”)戰(zhàn)略投資。國家電投對晉工新能源的投資入股,將助力國家電投進一步深化在整機用電側、尤其是新能源工程機械能源使用賽道的產業(yè)規(guī)劃,進一步完善“發(fā)電-輸電-儲電-用電”的產業(yè)閉環(huán)。晉工新能源研究院融合了國內外最早從事工程機械和商用車電動化的優(yōu)秀人才,具備了整機設計、三電集成、軟件控制、先進電驅架構、電驅液壓、高端底盤、充換一體電技術、智能網聯(lián)等電動工程機械產業(yè)化所必備的技術與知識積淀,推動公司不斷持續(xù)向前發(fā)展。通過市場精準分析,以客戶需求為導向,率先在國內推出電動裝載機、電動壓路機、電動礦卡、電動絕緣斗臂車、電動叉裝機等具有行業(yè)領導水平的新能源工程機械產品,并具備多項行業(yè)開創(chuàng)性。另外,深入研究工程機械電驅行走和電驅作業(yè)領域關鍵核心技術,設計了15-500kw各個功率范圍的系列化行走動力總成和電驅液壓總成方案,申請專利數(shù)十項,為后續(xù)公司新產品開發(fā)和保持技術先進性提供技術支撐。并與吉林大學、廈門大學、中南大學等著名高校相關優(yōu)秀學科開展深度產學研合作,建立新型研究應用和人才培養(yǎng)平臺,為公司發(fā)展提供強大的智力支持。晉工新能源產品通過不同工況針對性的軟件算法與整車控制策略等核心技術應用,匹配自有自主知識產權的新能源工程機械專用整車控制器,配置自主專利“高速電機+專用變速箱”高速直連動力總成,大幅減少體積與重量、提升整車效率,實現(xiàn)超長續(xù)航、動力充沛等優(yōu)秀的整車性能表現(xiàn),在市場與客戶端廣受認可。目前,晉工新能源產品已通過海內外營銷網絡與服務網絡批量交付市場,為客戶創(chuàng)造良好的經濟與環(huán)保效益。公司是國家新能源工程機械標準起草單位之一,榮獲福建省首臺(套)重大技術裝備認定等官方榮譽。公司擁有一支高素質團隊,團隊年輕化,層級扁平,溝通高效。公司總部設立于福建省廈門市,湖南省長沙市設有研發(fā)分部,生產制造基地設立于福建省晉江市。
公司主頁