技能要求：
銷售顧問(wèn)，營(yíng)銷，?銷售，客戶代表，渠道分銷
崗位職責(zé)：
1. 熟知公司產(chǎn)品，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)銷等多種渠道尋求意向客戶；
2. 通過(guò)多樣化的銷售手段，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；
3. 有效利用資源，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶；
4. 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合部門(mén)負(fù)責(zé)人完成本部門(mén)銷售任務(wù)；
5. 提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務(wù)，跟進(jìn)老客戶市場(chǎng)，積極促成二次成交。

崗位要求：
1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，只要您有一顆渴望成功而充滿毅力的心，渴望在法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
2. 具備良好的電話溝通技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
3. 靈活外向，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4. 有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)；
5. 有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：
綜合底薪15-25K + 高額提成10%-20% ，月工資至少10K以上（優(yōu)秀者年薪15~30W）


員工福利：
1.獎(jiǎng)金：每月獎(jiǎng)金和分紅，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
2.升職：公司有完善晉升體系，業(yè)務(wù)員—主管—銷售經(jīng)理；
3.員工每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
4.培訓(xùn)：公司注重個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；
5.社保福利：?jiǎn)T工入職買(mǎi)社保；
6.節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品；
7.員工生日：公司為當(dāng)月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會(huì)；
8.公司活動(dòng)：公司每月組織戶外活動(dòng)，公司給予贊助；
9.員工假期：公司實(shí)行5天7.8小時(shí)（8:55-18:00）周末雙休；
10.按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施假期制度，享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日以及春節(jié)30天帶薪年假；
11.連續(xù)三個(gè)月銷售提成超10萬(wàn)元，享受公司購(gòu)車款10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

職位福利：年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、交通補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：每年月有分紅獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)月都有提升經(jīng)理機(jī)會(huì)