職位描述
薪酬待遇:
1.試用期薪資4000左右+福利+提成;入職滿1-2年員工平均年薪10萬;團隊Top10%員工年薪25-30萬;簽訂勞動合同,繳納五險一金。
2.定期體檢,帶薪年假,年底13薪,節(jié)假日各種福利,不定期團建,免費下午茶甜品。
3.入職安排7天崗位培訓,每周進行技能培訓,定期組織技能競賽,提供外出培訓學習機會,具有5年以上工作經驗的業(yè)內大咖手把手培養(yǎng)新人成長。
4.每三個月一次晉升機會,專業(yè)路線管理路線雙向選擇。
6.支持優(yōu)秀員工免費學習,提供合作創(chuàng)業(yè)學習機會。
崗位職責:
1.協(xié)助學校開展各項招生活動,利用引流活動吸引學員上門。
2.針對上門咨詢學員進行學情分析和課程介紹,促進學員報名。
3.針對學員學習情況,為學員安排授課教師和授課時間,幫助學員提升學習成績。
4.協(xié)助學員制訂學習目標,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)良好的學習心態(tài)和學習習慣,成為學員未來人生道路上的良師益友。
5.向家長反饋學員的學習情況,提升家長的滿意度,促成學員的長期續(xù)費和轉介紹。
6.配合學校的其他各項集體工作安排。
任職要求:
1.教育背景:專科及以上學歷,教育相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:具有輔導機構工作經驗,或者其他行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
3.職業(yè)素質:工作認真,積極主動,具有良好的溝通表達能力和親和力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、年底雙薪、高溫補貼、餐補、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金