核心崗位職責(zé)：
一、生產(chǎn)協(xié)調(diào)支持
協(xié)助編制周/日生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤產(chǎn)線執(zhí)行進(jìn)度
統(tǒng)計(jì)設(shè)備稼動(dòng)率、人工效率等15項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)
協(xié)調(diào)物料、質(zhì)檢、倉儲(chǔ)等跨部門銜接事務(wù)
二、文檔體系管理
維護(hù)生產(chǎn)日報(bào)/月報(bào)數(shù)據(jù)庫，完成ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入
整理ISO9001質(zhì)量體系文件及5S管理記錄
編寫會(huì)議紀(jì)要及工作改善提案（年提案目標(biāo)≥24份）
三、現(xiàn)場監(jiān)督管理
每日三次產(chǎn)線巡檢（含安全隱患排查）
監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程（SOP）執(zhí)行合規(guī)性
管理員工考勤及500人以下車間排班調(diào)度
四、技術(shù)輔助職能
協(xié)助新設(shè)備導(dǎo)入調(diào)試及TPM維護(hù)記錄
參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目（如精益生產(chǎn)優(yōu)化）
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程/機(jī)械制造/管理學(xué)優(yōu)先
2.24屆25屆優(yōu)先，有一年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.精通Excel（需掌握VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表
5.跨部門溝通能力、抗壓能力（適應(yīng)倒班制）
縱向晉升：助理→車間副主管主管→生產(chǎn)經(jīng)理（平均晉升周期2.5年）
橫向發(fā)展：可轉(zhuǎn)崗至PMC計(jì)劃部、品質(zhì)部等關(guān)聯(lián)部門
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