一、崗位職責(zé)：

1. 業(yè)務(wù)處理：配合財(cái)務(wù)監(jiān)管部門開展財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫等；

2. 需求對接：對接財(cái)務(wù)監(jiān)管部門監(jiān)管信息化需求，進(jìn)行需求分析，方案規(guī)劃，確保需求精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)；

3. 技術(shù)支持：操作報(bào)表工具，按照業(yè)務(wù)需求完成報(bào)表設(shè)計(jì)、設(shè)置并交付使用。

二、任職資格：

1. 專業(yè)背景：30周歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉財(cái)務(wù)信息化管理軟件，具備獨(dú)立操作能力；精通excel，能夠熟練運(yùn)用公式、函數(shù)、透視表等功能高效處理復(fù)雜數(shù)據(jù)；熟悉久其報(bào)表平臺，能夠構(gòu)建報(bào)表，處理數(shù)據(jù)者優(yōu)先。

3. 理解能力：具有優(yōu)秀的需求理解及邏輯思考能力，能正確把握用戶需求。

4. 執(zhí)行能力：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠快速響應(yīng)工作任務(wù)，并有效閉環(huán)。

5. 操作能力：通過學(xué)習(xí)，能夠熟練操作報(bào)表工具軟件。

三、福利待遇

1. 薪資福利：基本工資+績效獎(jiǎng)金；享受交通、通訊、供暖補(bǔ)助，食堂提供免費(fèi)午餐。

2. 保險(xiǎn)福利：國企標(biāo)準(zhǔn)，全額繳納五險(xiǎn)一金。

3. 休假福利：享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休假福利。
四、薪資范圍：6000-12000元

五、勞動(dòng)關(guān)系：此崗位為派遣崗位，表現(xiàn)優(yōu)異轉(zhuǎn)正式編制，時(shí)間周期為半年。