一、崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)處理:配合財(cái)務(wù)監(jiān)管部門開展財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù),包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫等;
2. 需求對接:對接財(cái)務(wù)監(jiān)管部門監(jiān)管信息化需求,進(jìn)行需求分析,方案規(guī)劃,確保需求精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn);
3. 技術(shù)支持:操作報(bào)表工具,按照業(yè)務(wù)需求完成報(bào)表設(shè)計(jì)、設(shè)置并交付使用。
二、任職資格:
1. 專業(yè)背景:30周歲以上,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):熟悉財(cái)務(wù)信息化管理軟件,具備獨(dú)立操作能力;精通excel,能夠熟練運(yùn)用公式、函數(shù)、透視表等功能高效處理復(fù)雜數(shù)據(jù);熟悉久其報(bào)表平臺,能夠構(gòu)建報(bào)表,處理數(shù)據(jù)者優(yōu)先。
3. 理解能力:具有優(yōu)秀的需求理解及邏輯思考能力,能正確把握用戶需求。
4. 執(zhí)行能力:團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能夠快速響應(yīng)工作任務(wù),并有效閉環(huán)。
5. 操作能力:通過學(xué)習(xí),能夠熟練操作報(bào)表工具軟件。
三、福利待遇
1. 薪資福利:基本工資+績效獎(jiǎng)金;享受交通、通訊、供暖補(bǔ)助,食堂提供免費(fèi)午餐。
2. 保險(xiǎn)福利:國企標(biāo)準(zhǔn),全額繳納五險(xiǎn)一金。
3. 休假福利:享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休假福利。
四、薪資范圍:6000-12000元
五、勞動(dòng)關(guān)系:此崗位為派遣崗位,表現(xiàn)優(yōu)異轉(zhuǎn)正式編制,時(shí)間周期為半年。
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