1. 負責帶領大前端架構團隊，以技術平臺化為導向，聚焦大前端架構組核心職能，達成技術研發(fā)及應用推廣相關工作目標；
2. 深刻理解公司制度規(guī)范，能夠配合直屬上級貫徹執(zhí)行，并對直屬上級產(chǎn)生正向影響；
3. 負責帶領架構團隊，規(guī)范化、高質效完成指定技術研發(fā)/技術攻關/技術成果轉化類項目；
4. 參與公司技術規(guī)劃、技術路線、技術規(guī)范編制及應用推廣，并帶領下級員工貫徹執(zhí)行；
5. 參與公司關鍵技術引入、技術攻關及平臺研發(fā)，包括但不限于通用混合框架、標準組件庫、公共組件庫、元件庫等；
6. 參與DevOps能力構建及應用推廣，并帶領下級員工應用落地；
7. 負責大前端架構組各類文檔編寫；
8. 與直屬上級一起，持續(xù)進行業(yè)務沉淀、探索技術創(chuàng)新應用；
9. 按照公司的考核激勵制度，參與員工考核；
10. 按照公司的人才梯度培養(yǎng)計劃，參與各類培訓分享，并積極培養(yǎng)下級員工，持續(xù)提升研發(fā)體系的技術能力、營造技術氛圍；
11. 嚴格執(zhí)行公司的研發(fā)體系管理辦法、規(guī)范要求、標準流程；
12. 積極完成直屬上級交辦的各項工作任務。

崗位要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、通信、電子相關專業(yè);
2. 具備3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗，擁有8年以上大前端（Android/IOS App、WeChartApp、PC-Web等）開發(fā)經(jīng)驗，精通原生應用、跨平臺應用、前后端分離相關技術，能夠主導跨平臺通用混合框架設計與應用；
3. 具備卓越的底層能力，包括但不限于追求卓越、責任心、邏輯性、條理性、執(zhí)行力、抗壓力、抗挫力、領導力、學習能力、分析能力、溝通能力、協(xié)調能力、業(yè)務理解能力、技術闡述能力、解決問題能力、文檔撰寫能力、時間管理能力等；
4. 具備卓越的前端架構設計能力，掌握云原生架構、精通跨平臺通用混合框架、精通常用設計方法/模式/工具，獨立或主導設計過5個以上產(chǎn)品/項目；
5. 精通前端常見編程語言（語法），例如：C/C++/Objective-C/Java/JS/CSS/SASS/LESS/HTML/TypeScript/ES6/ES2017等；
6. 精通前端主流技術棧，同時掌握相關設計原理并具備良好的排障能力、優(yōu)化能力的從業(yè)者優(yōu)先考慮，前端主流技術棧包括但不限于Vue.js/React.js/JQuery.js等前端框架、Uni-App/React-Native/Flutter/Electron等跨平臺混合開發(fā)框架、XHR/AJAX等數(shù)據(jù)請求技術、渲染技術、MySQL/Oracle/MSSQL/MongDB等ER-SQL/No-SQL數(shù)據(jù)庫；
7. 精通一種或多種常見網(wǎng)絡協(xié)議，如TCP/IP、HTTP/HTTPS等；
8. 精通一種或多種無線網(wǎng)絡通信協(xié)議，如Zigbee/Bluetooth/WiFi/MQTT等；
9. 精通一種或多種常見操作系統(tǒng)，如IOS/Android/HarmonyOS/Windows/Linux/CentOS/MacOSX等；
10. 熟悉虛擬化技術、容器化技術的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
11. 精通調試/單元測試/集成測試方法，對功能性/非功能性測試有深入理解；
12. 精通敏捷開發(fā)模式，具有敏捷產(chǎn)品/項目研發(fā)經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
13. 精通前端組件化、模塊化設計，具有基礎框架和組件研發(fā)經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
14. 具備交通運輸行業(yè)經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先考慮。