更新于 7月4日

行政人事經(jīng)理

8000-12000元
  • 揚州邗江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人事培訓

1、負責推動、落實績效考核,考核制度、指標的制定和落實。

2、負責公司員工手冊、各部門制度和工作流程制定并執(zhí)行;

3、負責招聘渠道拓展,招聘、面試工作;

4、員工考勤、薪資核算;

5、員工入職、離職手續(xù)辦理,人事檔案管理;

6、組織受理員工投訴和公司內部勞資糾紛,完善內部溝通渠道,責處理有關勞動爭議。

7、嚴格執(zhí)行考勤制度,負責員工考勤、調休、請假、加班等核計,按公司規(guī)定匯總與報批;

8、定期增強員工對公司規(guī)章制度的熟悉及理解,不斷優(yōu)化人力資源制度和流程。

9、任職要求:(1)大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理專業(yè);(2)5年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有工廠管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;(3)熟悉且有實操的人力資源6大模板經(jīng)驗,擅長績效和薪酬板塊,熟悉勞動法和地方法規(guī);(4)具有較強的分析和組織能力,溝通和協(xié)調能力強。

10、待遇:面議。工作地點揚州市施橋鎮(zhèn),提供工作餐,外地員工提供住宿,繳納五險。

工作地點

揚州鐘靈彩印包裝有限公司

職位發(fā)布者

成贇/人事經(jīng)理

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