工作職責(zé)：

1. 協(xié)助產(chǎn)線設(shè)備電氣方面故障診斷和維修，保障生產(chǎn)和設(shè)備安全運(yùn)行；

2. 設(shè)備技改創(chuàng)新，引進(jìn)新工藝，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線自動(dòng)化、智能化技術(shù)改造；設(shè)計(jì)產(chǎn)線升級(jí)改造方案，負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目實(shí)施；

3. 維護(hù)公司MES系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)；

4.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)各個(gè)模塊在生產(chǎn)線的應(yīng)用。

（二）任職要求：

1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電氣/自動(dòng)化/機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.知識(shí)技能：

1)熟悉設(shè)備的電氣圖圖紙以及相關(guān)低壓電氣的工作原理；

2)熟悉電氣設(shè)計(jì)原理，能夠使用CAD繪制電氣控制原理圖；

3)熟練編寫(xiě)、調(diào)試三菱、西門(mén)子S7-1200/1500等系列PLC程序；

4.其他要求：積極主動(dòng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

（三）薪資福利

1. 薪資組成：

1）基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼。公司實(shí)行雙通道的薪酬體系，按行政職務(wù)級(jí)別和專業(yè)技術(shù)職務(wù)級(jí)別劃分崗位工資的標(biāo)準(zhǔn)。

3. 社保及福利：

1）入職后按個(gè)人工資繳納五險(xiǎn)一金（公積金按12%比例繳納）

2）新員工入職體檢費(fèi)試用期后憑發(fā)票報(bào)銷，并享受年度健康福利體檢

3）免費(fèi)提供住宿及一日三餐（自助餐）

4）勞務(wù)制管理人員

4. 文娛活動(dòng)：

公司有設(shè)施齊全的愛(ài)心公寓，公寓內(nèi)設(shè)有職工活動(dòng)中心，有臺(tái)球室、圖書(shū)室、電視房，并建有羽毛球、乒乓球、籃球場(chǎng)館等，供職工免費(fèi)使用；目前公司成立書(shū)畫(huà)、攝影、舞蹈協(xié)會(huì)，豐富員工文化生活