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高級(jí)人資項(xiàng)目經(jīng)理

1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

BPO項(xiàng)目RPO項(xiàng)目招聘項(xiàng)目PMP

一、崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

深入了解人力資源外包、RPO 及 BPO 行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì),結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo),制定并完善相應(yīng)業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。
負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略細(xì)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)各部門資源,高效推進(jìn)業(yè)務(wù)落地實(shí)施,達(dá)成既定的業(yè)務(wù)指標(biāo),包括營(yíng)收增長(zhǎng)、客戶拓展、項(xiàng)目交付質(zhì)量等方面的目標(biāo)。

2、客戶關(guān)系管理與拓展

維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶資源,建立并深化長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期回訪客戶,收集反饋意見,及時(shí)解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度持續(xù)提升。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓新客戶,促成合作項(xiàng)目落地,完成年度新客戶開發(fā)指標(biāo)。

3、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理

全面負(fù)責(zé)外包、RPO 及 BPO 項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,從項(xiàng)目啟動(dòng)、需求對(duì)接、方案設(shè)計(jì)、資源調(diào)配到項(xiàng)目交付及后續(xù)跟進(jìn),進(jìn)行全程把控與監(jiān)督,確保各個(gè)項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量完成。

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建、培養(yǎng)和管理專業(yè)的人力資源外包、RPO 及 BPO 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等環(huán)節(jié),打造一支高素質(zhì)、富有戰(zhàn)斗力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

5、行業(yè)研究與創(chuàng)新

密切關(guān)注人力資源行業(yè)的政策法規(guī)、新技術(shù)應(yīng)用、新模式發(fā)展等情況,開展相關(guān)研究分析,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供思路和建議,推動(dòng)公司在人力資源外包、RPO 及 BPO 領(lǐng)域不斷探索新的服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式。
6、其他工作
參與公司承接的人力資源服務(wù)項(xiàng)目,督促團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目交付,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求

1、教育背景

本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、工作經(jīng)驗(yàn)

有大型人力資源集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備 5 年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上人力資源外包、RPO 或 BPO 業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功拓展市場(chǎng)、完成大型項(xiàng)目交付的實(shí)際案例。

熟悉人力資源外包、RPO 及 BPO 業(yè)務(wù)全流程,對(duì)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊有深入的理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解不同行業(yè)的人力資源管理特點(diǎn)和需求。

3、專業(yè)技能

擁有出色的商務(wù)談判、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法,有效把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。

具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的分析判斷能力和創(chuàng)新思維,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定有效的業(yè)務(wù)策略。

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各層級(jí)人員進(jìn)行高效溝通與協(xié)作,妥善處理各種復(fù)雜的關(guān)系和問題。

具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境下,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),勇于承擔(dān)工作責(zé)任。

具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。
薪資待遇面議

工作地點(diǎn)

立基上東國(guó)際17樓1718河南能才人力科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 河南能才人力科技有限公司
  • 公司地址: 智慧島大廈鄭州金水區(qū)平安大道與湖心路交叉口往西200米7樓 b區(qū)702
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馬博琳/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
河南能源人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司
河南能源人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“能源人力”)是河南能源全資控股的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。成立于 2021年 11月,注冊(cè)資本 1億元。能源人力堅(jiān)持“根植中原、服務(wù)河南、聯(lián)通全國(guó)、放眼國(guó)際的戰(zhàn)略定位,致力于打造科技驅(qū)動(dòng)的中國(guó)能源行業(yè)人力資源服務(wù)第一品牌。能源人力提供職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證、人才配置發(fā)展、人力資源外包、管理咨詢與培訓(xùn)、人力資源科技、人力資本投資、國(guó)際人才服務(wù)、人才創(chuàng)新載體運(yùn)營(yíng)與企業(yè)服務(wù)等 8大類產(chǎn)品,服務(wù)人才和企業(yè)全生命周期。能源人力堅(jiān)守“價(jià)值創(chuàng)造、成人達(dá)己”的核心價(jià)值觀,搭建生態(tài)平臺(tái),與垂直細(xì)分領(lǐng)域的優(yōu)秀合作伙伴共同發(fā)展,覆蓋“派包靈、社薪稅和招培就”人力資源全要素服務(wù)。現(xiàn)設(shè)有全資和控股子公司 12家,分布在貴州、新疆等省市區(qū)及河南省內(nèi)鄭州、鶴壁、安陽(yáng)、許昌、焦作、濟(jì)源等地市。
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