職位描述: 1、傳統(tǒng)行業(yè)優(yōu)秀人才具有一定客戶資源，具有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、制定團(tuán)隊(duì)銷售策略，規(guī)劃并完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，持續(xù)推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體架構(gòu)優(yōu)化及職能小組管理；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)蓄干部工作輔導(dǎo)，包括項(xiàng)目培訓(xùn)、教輔及大客戶協(xié)訪等；協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)發(fā)展客戶; 4、市場(chǎng)信息收集分析，制定市場(chǎng)策略； 5、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化，形成積極進(jìn)取努力奮斗的團(tuán)隊(duì)精神。 任職要求: 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，過往業(yè)績(jī)或成績(jī)突出可放寬至大專學(xué)歷著； 2、行業(yè)不限，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度，能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，調(diào)整策略; 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通和合作; 5、對(duì)有房地產(chǎn)、金融相關(guān)行業(yè)、教培行業(yè)等企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 公司平臺(tái)： 1、全球500強(qiáng)企業(yè)平臺(tái); 2、高保障、時(shí)間自由，愿喜歡挑戰(zhàn)自我不斷提升自我的有識(shí)之士加盟; 3、內(nèi)部多條晉升路徑，路有多遠(yuǎn)全在自己手中； 愿攜手有才華、有夢(mèng)想的優(yōu)秀人才共同書寫事業(yè)的輝煌。