Hey，年輕人！

在500強公司工作是種什么樣的感覺？

想進入金融行業(yè)嗎？想成為團隊Leader嗎？

拒絕PUA！拒絕加班！拒絕內(nèi)卷！愛自由，做自己！

來，五大亮點+“三新”體驗！

帶你了解壽險新事業(yè)——平安人壽三新經(jīng)理人培養(yǎng)計劃

一、五大亮點

亮點1：您沒有加入傳統(tǒng)的平安

您加入的平安已不是傳統(tǒng)的平安。

亮點2：這也許是最好的機會

這也許是您實現(xiàn)財富和技能雙豐收的最好機會。

亮點3：廈大培訓不容錯過

中國一流大學研修將會使人生更加添彩。

亮點4：雙向選擇

期待我們通過雙向選擇結(jié)緣。

亮點5：百萬創(chuàng)業(yè)基金

啟航、護航津貼助力轉(zhuǎn)型，達成基本法對應條件更有百萬創(chuàng)業(yè)基金助力發(fā)展

二、三“新”體驗

1、新平安

中國平安已經(jīng)不是您所了解的傳統(tǒng)保險公司，加入平安不是單一的保險銷售人員，而是作為平安集團金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家服務的價值傳遞者，為客戶提供多樣化的產(chǎn)品服務。

2、新夢想

在這里，您不僅可以獲得豐厚的收入，每月最高還可以獲取萬元的訓練津貼，不斷提升自己的社會生存能力，收獲大量知識技能，成為復合型人才，實現(xiàn)自己的價值；公司除了提供全套專業(yè)金融知識培訓外，合格學員將會派遣到廈門大學進行管理類研修。

3、新經(jīng)理

公司篩選合格的優(yōu)秀人才，為其提供一套全方位的培養(yǎng)計劃，最快4個月即可晉升主管，在1-2年的時間培養(yǎng)成中國平安的卓越職業(yè)經(jīng)理人，我們?yōu)槊恳粋€人提供一個公平、公正的培養(yǎng)和發(fā)展機會；

本計劃成功晉升經(jīng)理人的學員達成對應條件，將獲得公司提供的一百萬創(chuàng)業(yè)基金的支持。

三、工作職責：

1. 依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案；

2.組建代理人團隊，引領、培養(yǎng)、管理團隊成員；

3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務，達成銷售目標；

四、職業(yè)亮點：

1.早會時間周一-周五早8:30-10:30，其余時間自由安排，周末雙休；

2.收入制度明確，這是一個多勞多得、不勞不得的工作，豐富的旅行、名校游學方案獎勵一應俱全，但只獎勵給業(yè)績優(yōu)秀的你；

3.晉升標準公正透明，快速晉升享受高額獎勵；

4.平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，公司擁有完善的人才培養(yǎng)通道，與專業(yè)的外部機構(gòu)合作，為符合條件的人才提供“財務策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓認證；一對一的新人指導，帶你快速啟航。

五、任職要求

1.25-45周歲

2.大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3.擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

4.良好的心理素質(zhì)及溝通能力

5.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心