公司擁有自主商城,APP,小程序等,
做自主品牌,產(chǎn)品品質(zhì)有把控
培訓(xùn)完善,有師傅一對一帶
不限經(jīng)驗(yàn),接受小白和實(shí)習(xí)生
已發(fā)展16年,配套完善,發(fā)展好
聽我一 一介紹:
一、【工作職責(zé)】
① 利用新媒體工具打造好屬于你自己的網(wǎng)絡(luò)自媒體IP,熟悉抖音 小紅書等各種新媒體平臺(tái)
② 主動(dòng)開發(fā)客戶促進(jìn)成交和復(fù)購消費(fèi),變現(xiàn)是主要目的
③用心維護(hù)客戶,客戶資源就是最終的制勝法寶
二、【任職資格】
1、20-27歲,大專及以上學(xué)歷,善于溝通;
2、敢于挑戰(zhàn)高薪,有欲望,有事業(yè)心,不甘躺平;
3、工作態(tài)度端正,全力爭取你想要的;
三、【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):固定底薪+高提成+各類獎(jiǎng)金(薪酬HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到他手軟)。(HR悄悄的告訴你:薪酬范圍:試用期平均薪資:3500~5000,入職6個(gè)月平均工資:5000~8000,入職1年以上平均工資:8000~10000)客戶積累的多少,決定了你的收入上限
2、假日休假:放假這檔事情跟國家走,一天都不會(huì)少,而且是帶薪休假
3、員工活動(dòng):要來員工生日派對嗎?要生日禮物嗎?要入職紀(jì)念禮物嗎?要新年紅包嗎?要來員工歌唱大賽嗎?要來員工主持大賽嗎?(好多活動(dòng),不寫了……)
4、晉升階段:基礎(chǔ)員工--組長--主管--部門經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人(老板)。(晉升組長開始拿分紅,達(dá)標(biāo)部門開始拿股份哦,收入無限,發(fā)展無限)
四、【工作時(shí)間】
1、上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00;
2、每周周日固定休息,法定節(jié)假日正常帶薪休假。
五、【工作地點(diǎn)】
鄭州市金水區(qū)經(jīng)三路豐產(chǎn)路財(cái)富廣場4號(hào)樓
職位福利:績效獎(jiǎng)金、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、帶薪出國游、帶薪年假、下午茶、獎(jiǎng)勵(lì)買房基金
職位亮點(diǎn):晉升通道清晰,行業(yè)發(fā)展前景好