更新于 2月4日

電商專員+線上辦公不外出+輕松月薪10000

8000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

母嬰電商美妝電商社交電商服裝電商銷售運(yùn)營(yíng)快消品電商日化電商B2C
如果你追求穩(wěn)定,這里有16年電商平臺(tái),鄭州團(tuán)隊(duì)也已走過(guò)10年
如果你追求前景,電商行業(yè),國(guó)內(nèi)前列私域模型給你長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)
如果你追求發(fā)展,晉升清晰無(wú)上限,不按資排輩
如果你追求賺錢,這里有遠(yuǎn)高于同行業(yè)的提成,薪資高福利好

加入我們,你可以享有:
【錢包鼓】無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+分紅
【福利厚】五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+國(guó)內(nèi)外旅游(業(yè)績(jī)超標(biāo),必須說(shuō)走就走)
【培訓(xùn)豐】崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃+興趣培養(yǎng)
【發(fā)展快】只要你有夢(mèng)想、有沖勁,這里給你提供公平的平臺(tái),,橫向晉升到管理崗。

【任職要求】
1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷
2.熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪
3.具備抗壓能力,善于溝通,善于發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者需求

【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)小紅書、抖音等自媒體平臺(tái)引流,熟悉相關(guān)平臺(tái)操作
2、線上溝通促成成交,維護(hù)客戶,無(wú)需打電話和外出跑市場(chǎng)
3、成為管理培訓(xùn)生:保證自己的業(yè)績(jī)穩(wěn)定后,協(xié)助主管培訓(xùn)新人、培養(yǎng)新人,慢慢接手管理!!

【薪資福利】
入職1-3個(gè)月 學(xué)習(xí)期 4000-5000
入職3-6個(gè)月 基礎(chǔ)期 4500-6000
入職6個(gè)月-1年,成熟期5000-10000
入職1年以上,爆發(fā)期10000+
快消品,好成交,復(fù)購(gòu)高,只要愿意積累客戶,入職一年以上的員工收入都突破2萬(wàn)以上

【上班時(shí)間】朝九晚六,固定周日休息
【工作地址】:鄭州金水區(qū)經(jīng)三路豐產(chǎn)路財(cái)富廣場(chǎng)4號(hào)樓
聽說(shuō)主動(dòng)就有故事,真誠(chéng)歡迎你的加入!

職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)一金、員工旅游

職位亮點(diǎn):16年電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),95后活躍團(tuán)隊(duì)氛圍

工作地點(diǎn)

財(cái)富廣場(chǎng)4號(hào)樓10樓

職位發(fā)布者

張曉彤/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州匠籽商貿(mào)有限公司
鄭州匠籽商貿(mào)有限公司是一家年輕化的電商互聯(lián)網(wǎng)公司,項(xiàng)目已經(jīng)成功運(yùn)營(yíng)16年,鄭州事業(yè)部從13年成立,匠取自匠心的意思,用精巧專業(yè)的心思來(lái)長(zhǎng)久的做我們的事業(yè),籽由米和子組成,米是錢是財(cái)富,子是傳承,代表了我們想要做一份惠及更多人的事業(yè)的決心。作為一家電商企業(yè),匠籽擁有自主商城平臺(tái),主營(yíng)美妝類的快消品,涵蓋護(hù)膚品彩妝內(nèi)調(diào)食品,母嬰產(chǎn)品等等,秉持打造內(nèi)外兼修的精致女人的企業(yè)使命,為美好生活創(chuàng)造更多可能。公司在全國(guó)擁有八大配送中心,可以實(shí)現(xiàn)T+1的發(fā)貨速度,不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)。(電商行業(yè)的實(shí)力與積累,給了員工長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái))堅(jiān)持產(chǎn)品是1,營(yíng)銷是0的產(chǎn)品理念,合作的全部都是全球領(lǐng)域優(yōu)秀的供應(yīng)商,在產(chǎn)品品質(zhì)和體驗(yàn)上深耕,不斷獲得行業(yè)內(nèi)外的廣泛認(rèn)可。擁有技術(shù)和配方等多個(gè)專利特權(quán),品質(zhì)優(yōu)良,口碑很好。(產(chǎn)品好,才能長(zhǎng)期做)人才理念:培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞氖聵I(yè)合伙人。在員工培養(yǎng)角度擁有線上自主學(xué)習(xí)平臺(tái),同時(shí)在員工晉升成長(zhǎng)通道上,專業(yè)系統(tǒng),可以把沒有經(jīng)驗(yàn)的小白培養(yǎng)成優(yōu)秀的管理。作為一家創(chuàng)業(yè)型公司,目前已培養(yǎng)20多位年輕的事業(yè)合伙人。(在哪都可以上班,但是不是在哪個(gè)平臺(tái)有可以自己的團(tuán)隊(duì),可以自己做老板)文化特色:95后年輕團(tuán)隊(duì),秉持開心工作開心賺錢的文化氛圍,扁平化管理體系,沒有過(guò)多的條條框框和等級(jí)關(guān)系。責(zé)任擔(dān)當(dāng),學(xué)習(xí)成長(zhǎng),勇于挑戰(zhàn),言行必果是我們的價(jià)值觀。
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