崗位職責(zé):
1. 維護(hù)、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系,識(shí)別和糾正與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的問(wèn)題;
2. 對(duì)產(chǎn)品和流程進(jìn)行評(píng)估,并提供改進(jìn)建議,以提高質(zhì)量效率;
3. 參與和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核和評(píng)估活動(dòng);
4. 分析和評(píng)估過(guò)程和產(chǎn)品數(shù)據(jù),提出質(zhì)量改進(jìn)建議;
5. 跟進(jìn)整改生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不合格品,并落實(shí)預(yù)防措施。
任職資格:
1. 有醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景;
2. 2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備扎實(shí)的質(zhì)量體系理論知識(shí),熟悉ISO13485質(zhì)量體系,能夠協(xié)助公司通過(guò)審核;
4. 具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和書面文字表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系;
5. 具備積極向上的心態(tài)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和上進(jìn)心。
福利待遇:
1.8小時(shí)雙休工作制,隨國(guó)家法定假日放假;
2.工作滿1年,可在國(guó)家法定帶薪年休假基礎(chǔ)上額外增加2天;
3.年底根據(jù)績(jī)效結(jié)果發(fā)放1-3個(gè)月不等的獎(jiǎng)金