崗位職責:
1、負責公司Amazon 產品的開發(fā),追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產品的信息,開發(fā),尋找具有爆款潛力及可豐富現(xiàn)有產品線的產品的新產品。
2、懂得辨認侵權產品,能把握好開發(fā)的新品侵權違規(guī)等問題,清楚各平臺規(guī)則政策。
3、把握產品定位,提煉產品賣點,正確判斷產品的財務與業(yè)務數(shù)據,對運營人員進行協(xié)助和指導。
4、負責把控產品推進進度、協(xié)調產品問題與質量管理工作,對產品進行優(yōu)化升級??刂飘a品采購成本,核算產品成本和利潤。
5、尋找優(yōu)質供應商,審核新供應商資質,并配合做好供應鏈管理,優(yōu)化供應商結構,確保產品穩(wěn)定供貨。
6、調研市場需求及競爭對手信息,研究其發(fā)展動態(tài)和行業(yè)動態(tài)。
崗位要求:
1、大專以上學歷,可接受其他跨境電商平臺開發(fā)。
2、半年及1年以上亞馬遜平臺新品開發(fā)、采購經驗,有家具、戶外類目優(yōu)先考慮;
3、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則,熟悉市場消費者行為,掌握產品動向、產品周期與價格趨勢,掌握各種市場分析工具與方法分析產品,能獨立尋找熱賣產品
4、清楚平臺規(guī)則政策,確保所開發(fā)產品不產生侵權、違規(guī)等問題;
5、具備良好的溝通協(xié)調能力,具有團隊合作精神;
公司優(yōu)勢:
1. 有成熟的供應鏈體系和產品體系。 團隊各個部門人員齊全。開發(fā),運營,財務,設計,倉庫,供應鏈齊全。
2. 團隊以結果和目標為導向,以解決問題為主,優(yōu)化流程,直面問題本質。
3. 公司重視每一個板塊的發(fā)展,每一個部門的優(yōu)勢疊加,以及短板改正。每個部門之間的強,才能形成整體的強。并且各個部門都是協(xié)作完成任務。
4. 清晰的薪酬體系,你的能力有多大,底薪和提成有多大,公司為每一個想多賺錢的人,提供更多機會和空間。公司愿意與每一個想讓自己變得更好的人攜手同行。
5. 下午茶福利,朝九晚六大小周,入職即購買社保,一年一次團隊旅游,以及其他活動。