【崗位職責】

1. 負責團隊培訓和管理工作的有效落實。

2. 管理整個團隊，提高團隊個人的業(yè)務能力，帶領團隊完成公司制定的目標。

3. 根據(jù)營銷節(jié)點制定各階段的工作計劃，執(zhí)行到位并與其他部門做好溝通協(xié)作。

【薪酬待遇】

1.底薪5000-8000，底薪+高提成+獎金+話補+年終獎+工齡

工作時間:9:00-12:00 13:30-18:30

2.福利多多：每月員工聚會+豐富的團建活動+員工生日會+節(jié)日禮物+年度健康體檢+公費國內(nèi)外旅游機會；

3.優(yōu)越的辦公環(huán)境，豐富的企業(yè)文化活動，快樂活力的工作氛圍；

【任職資格】

1.26-33歲，男女不限，在本行業(yè)有1年以上管理經(jīng)驗。

2.熱愛銷售行業(yè)，有強烈的敬業(yè)和團隊合作精神，能適應壓力下的工作；

3.敏銳的市場判斷能力，較強的溝通能力和突發(fā)事件的處理能力。