【崗位職責(zé)】

1. 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月度、季度和年度銷(xiāo)售目標(biāo)；

2. 協(xié)助校區(qū)指導(dǎo)招生、客服及教學(xué)主管開(kāi)展銷(xiāo)售、服務(wù)及教學(xué)等工作；

3. 根據(jù)校區(qū)的招生情況和公司下達(dá)的任務(wù)，做出各崗位需求人員的編制預(yù)測(cè)和申請(qǐng)；

4. 制定校區(qū)員工崗前及在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落地執(zhí)行；

5. 樹(shù)立成本意識(shí)，為公司節(jié)約成本；

6. 根據(jù)市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效的市場(chǎng)活動(dòng)，從而推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

【任職要求】

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2. 3年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有足夠的市場(chǎng)、銷(xiāo)售和客服管理經(jīng)歷；

3. 有良好的抗壓能力和目標(biāo)感，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；

4. 有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

5. 須能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，且可以適應(yīng)較高的工作強(qiáng)度。

【薪酬福利】

1. 無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，綜合月度薪資8-15k；

2、入職即繳納五險(xiǎn)一金；

3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定提供年休假期，且司齡每滿(mǎn)一年增加一天；

4、員工子女報(bào)名優(yōu)惠政策；

5、其他福利：包括但不僅限于帶薪年假、旅游、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日、生日、年度體檢等