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人事主管

5千-6千
  • 哈爾濱道外區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

薪酬福利招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、招聘與入職：
招聘渠道管理、流程執(zhí)行：負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)招聘渠道，包括線上、線下招聘平臺維護(hù)管理，確保有充足的人才來源；根據(jù)崗位需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試；入職手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理。
2、薪酬福利管理 ：薪酬核算與發(fā)放：負(fù)責(zé)員工的薪酬核算和發(fā)放，確保薪酬的準(zhǔn)確性和及時性。 社保辦理。
3、其他工作：人事管理的規(guī)范化和流程化、人事報表制作與分析。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，確保超市的人事管理工作順利進(jìn)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、有商業(yè)、零售連鎖等實(shí)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知人事工作全流程。

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工作地點(diǎn)

晨多

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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公司Logo哈爾濱市阿城區(qū)晨多超市
晨多超市，創(chuàng)建于2016年，定位社區(qū)型超市，目前近20家連鎖店面?，F(xiàn)擁有成熟的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)定的物流團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的采購模式，并配備信息部、人事部、財務(wù)部等后勤團(tuán)隊(duì)；晨多超市，歷經(jīng)7個年頭能夠一步步穩(wěn)健發(fā)展，來源于公司創(chuàng)始人的堅(jiān)持，立志做：“黑龍江省知名連鎖超市”的企業(yè)愿景；敢于打破常規(guī)，勇于實(shí)踐的精神，帶領(lǐng)“晨多”走向更美好的未來。
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