職位描述
崗位要求
1、通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成客戶拜訪、方案制作、價格談判、合同簽訂等，達成合作；
2、銷售公司服務(wù)產(chǎn)品；
3、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約客戶保持良好，持續(xù)的溝通；
4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準(zhǔn)確的服務(wù)；
5、督促客戶按時回款，協(xié)助服務(wù)團隊同客戶進行前后期接洽工作。
職位要求：
1、2年以上人力資源業(yè)經(jīng)驗；
2、主動、樂觀、求實、上進；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、具備高效溝通和表達能力（有PPT演講能力佳）；
5、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬
職位收入：
1、底薪（具體面議）+高提成（行業(yè)80分位以上）+額外獎勵；
2、商業(yè)保險、體檢、生日禮金、節(jié)假日福利、定期旅游和團建等；
3、綜合年收入（常規(guī)20-30萬、優(yōu)秀50-70萬、Top80-100萬以上）。
職位發(fā)展路徑：
1、專業(yè)路線：大客戶銷售-大客戶銷售總監(jiān)
2、管理路線：大客戶銷售經(jīng)理-大客戶銷售總監(jiān)-營銷VP
成長支持：
1、體系化的專業(yè)知識和銷售技能培訓(xùn)，發(fā)展更職業(yè)；
2、指定幫帶，“師徒”制，融入團隊更輕松；
3、全面銷售工具，加速熟悉業(yè)務(wù)周期。
團隊氛圍:
公司提供創(chuàng)新的土壤，共贏的理念和伙伴文化。