崗位職責:
1、踐行公司企業(yè)文化,持續(xù)為用戶創(chuàng)造價值。
2、具有豐富的銷售管理經(jīng)驗,能夠用科學的管理方法完成銷售任務。
3、有較強的個人銷售能力,能夠獨立完成B端客戶的銷售工作,并且能夠在自己獨立銷售中總結銷售經(jīng)營。
4、較強的學習能力,能夠快速的了解行業(yè)技術、行業(yè)管理痛點,總結學習后可以傳授給團隊成員,帶領團隊共同成長。
5、根據(jù)公司指定的銷售計劃和策略,推行落地,負責具體的銷售策略執(zhí)行和監(jiān)督。對過程和結果負責。
6、不斷完善團隊,不斷尋找適合團隊的銷售人員,打造行業(yè)***團隊。
行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用:
1、從事過B2B業(yè)務銷售。
2、有小型設備銷售經(jīng)驗。
3、有家電貿(mào)易、分銷、渠道類銷售經(jīng)營。
4、有教育裝備、教育耗材等教育行業(yè)優(yōu)先。
崗位要求:
1、學歷統(tǒng)招大專及以上,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有校園推廣或相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;
4、具有較強的學習能力、有責任心。
5、對校園市場有深刻理解和敏銳洞察力;
6、積極主動,富有激情,能承受一定工作壓力,有強烈的目標達成意識。