崗位職責:
1、品牌定位及傳播策略的制定;
2、VI視覺標準、應(yīng)用范圍及準則的制定;
3、產(chǎn)品傳播策略的制定;
4、品牌及產(chǎn)品傳播策略制定及計劃實施,并提供階段性的傳播效果報告;
5、車展類等品牌活動的規(guī)劃及計劃實施;
6、新車上市策略及行動計劃實施;
7、年度、季度、月度傳播策略的制定及整合;
8、年度傳播預(yù)算的規(guī)劃和管理;
9、車型整合營銷傳播方案制定與歸口管理,包括車型名稱、車身銘牌及相關(guān)設(shè)計管理等;
10、經(jīng)銷商展廳物料歸口管理,包括店頭布置物料、信息的規(guī)劃及設(shè)計等;
11、新車型上市整體傳播策略和量產(chǎn)車型品牌傳播推廣。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)銷售背景;
3、熟悉市場及品牌推廣經(jīng)驗,熟悉公司品牌推廣以及運作流程,新能源品牌管理及推廣經(jīng)驗,擁有豐富的汽車及相關(guān)行業(yè)媒體資源和人脈,對公關(guān)傳播規(guī)律有清晰認識;
4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
5、有強烈的責任心和時間觀念,善于協(xié)調(diào)各方資源,快速達成目標。