任職要求:
1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,只要肯定學(xué)習(xí);
2、經(jīng)驗(yàn)不是問(wèn)題,新員工會(huì)有師傅一對(duì)一帶教,不用擔(dān)心自己不會(huì);
3.性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng)。
福利待遇:
1.提供崗前培訓(xùn),不同階段的賦能培訓(xùn)提升綜合能力
2.上班時(shí)間:9:00-18:30 固定周末雙休 法定節(jié)日正常休
3.薪資4000+提成+六險(xiǎn) 前期綜合收入8-1.5k,上不封頂
工作內(nèi)容:
1.不外出!坐班線上對(duì)接工作,了解企業(yè)客戶的需求,提供公司的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)
2.有專人談單拿提成 簡(jiǎn)單好上手
新員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升平臺(tái),為有志人士提供發(fā)展空間。
享受過(guò)節(jié)福利、生日禮品等福利~~~~~
公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間:管理層90%是內(nèi)部員工提拔上來(lái)的。晉升不靠關(guān)系,平臺(tái)大前景好,發(fā)展空間大