人事專員
崗位職責：
1、根據(jù)編制及業(yè)務??發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，根據(jù)崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，執(zhí)行招聘計劃；
2、選擇并且維護招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
3、對簡歷進行分類、篩選，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見；
4、進行薪資福利等溝通確認、安排候選人入職；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

任職資格：
1、人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷；
2、1年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，具有豐富的招聘經(jīng)驗和技巧；
3、熟悉人力資源其他模塊工作流程，了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、責任心強，溝通能力強，喜歡接受挑戰(zhàn)，穩(wěn)重踏實，親和力強。

職位福利：周末雙休、全勤獎、績效獎金