崗位職責(zé)：
1. 渠道策略制定與執(zhí)行
制定渠道發(fā)展策略，確保與公司整體目標(biāo)一致；監(jiān)督策略執(zhí)行，確保渠道按計劃推進。
2. 渠道管理
負(fù)責(zé)下游渠道的管理工作，包括渠道準(zhǔn)入、培訓(xùn)、激勵和評估。
實施渠道質(zhì)量檢查流程，確保渠道合作伙伴遵守公司標(biāo)準(zhǔn)和政策。
維護現(xiàn)有渠道關(guān)系，確保渠道網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定；定期評估渠道表現(xiàn)，提升渠道效率和效果。
處理渠道合作中的突發(fā)事件，確保問題得到及時有效的解決。
負(fù)責(zé)渠道對賬和回款。
3.數(shù)據(jù)分析與報告
利用數(shù)據(jù)分析工具，對業(yè)務(wù)進行追蹤和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
收集和分析渠道運營數(shù)據(jù)，為渠道策略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.目標(biāo)追蹤
制定渠道銷售目標(biāo)，監(jiān)督完成情況，提供支持并確保目標(biāo)達成。
參與制定和執(zhí)行綜合運營計劃，確保運營目標(biāo)的達成。
任職資格
一、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：至少1-5年相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有渠道管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
二、專業(yè)技能：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或服務(wù)的渠道運營模式和市場環(huán)境。
2、能夠獨立工作，具備優(yōu)秀的問題解決能力和決策能力。
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
4、熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，如Tableau、SQL等。
三、個人素質(zhì)：
1、強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動精神。
2、出色的溝通能力和時間管理能力。
3、優(yōu)秀的邏輯思維和數(shù)據(jù)思維能力。
4、能夠在壓力下工作并滿足緊迫的截止日期。