工作職責;
1、依據護理長職責考核各門店護理質量,并隨時提出整改方案
2、具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制定,并制定所屬門店相關計劃的能力
3、具備發(fā)現問題、危機處理能力,開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援)
4、具備熟練的護理客訴相關處理能力,以及與其他部門溝通協(xié)調能力
5、具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,并能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領區(qū)域護理人員成長
6、具備護理質量管控的能力并提出方案并落實執(zhí)行
7、營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量
8、愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識,與時俱進
崗位要求;
1、護理、助產科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2、具備護理長以上管理經驗至少5-10年
3、月子行業(yè)經驗至少5年,婦兒科經驗至少5年
4、醫(yī)院經驗至少3年
5、溝通能力良好,形象佳
6、具備IBCLC更佳
7、40歲左右