崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的記錄、歸類，核對(duì)，對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展催收工作
2、登記催收情況、獲取并更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息
3、應(yīng)收類科目管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)調(diào)解決，制定應(yīng)收賬款解決方案
4、針對(duì)不同的違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果
5、定期進(jìn)行往來賬務(wù)核對(duì)及賬齡分析，確保業(yè)務(wù)健康良性運(yùn)行，避免形成呆滯往來賬款
6加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作，做好信用管理，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)
7、通過訴訟、非訴訟手段協(xié)助業(yè)務(wù)催收款項(xiàng)
8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并歸納總結(jié)工作中存在的問題，并向主管領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)化處理方案
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作
崗位要求:
1.財(cái)務(wù)或法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行能力。
3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與邏輯思維能力。
4.具備較強(qiáng)的上進(jìn)心與抗壓能力，有明確的目標(biāo)。
5.具備一定的商務(wù)談判能力或法務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
6.有應(yīng)收賬款管理及實(shí)際催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.細(xì)心、有責(zé)任心，具備良好的組織和時(shí)間管理能力;
8.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的問題解決能力。