一、崗位職責(zé):
1、服從部門經(jīng)理的調(diào)配和安排,協(xié)助負(fù)責(zé)經(jīng)理協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)經(jīng)理完善項(xiàng)目的技術(shù)方案、操作流程等工作;
3、熟練掌握收益法、成本法、市場(chǎng)法,獨(dú)立起草項(xiàng)目的評(píng)估報(bào)告,對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目報(bào)告及工作底稿進(jìn)行自審,保證真實(shí)性、合規(guī)性、完整性;
4、能夠指導(dǎo)項(xiàng)目人員工作,審核其業(yè)務(wù)成果;
5、具備與客戶進(jìn)行良好的溝通能力,具備對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的把控能力;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1、具有3年及以上資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)責(zé)任心,溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
3、熟練使用計(jì)算機(jī),Office操作熟練;
4、能夠適應(yīng)適當(dāng)出差的工作性質(zhì);
5、40周歲以下者優(yōu)先。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
職位亮點(diǎn):薪資待遇優(yōu),具體收入面談