1.年齡在25-32歲;
2.本科畢業(yè),熟悉人事工作流程、體系,具備人事工作管理經(jīng)驗(yàn)
五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 有礦企或光伏發(fā)電新能源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.工作嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度端正,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外人事相關(guān)工作 ;
2.梳理企業(yè)相關(guān)流程,優(yōu)化流程,開(kāi)展風(fēng)控合規(guī);
3.配合整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定、分解年度人事、法務(wù)重點(diǎn)工作;
4.建立、維護(hù)外部關(guān)系建立,選聘律所等;
5.配合總經(jīng)理安排的其他工作。