崗位職責：

【針對公司提供的到期客戶進行回訪】告知客戶價格以及服務，客戶到期即將辦理手續(xù)（無需外出跑業(yè)務，無需自己找客戶，銷售形式簡單，成交率高，壓力小，辦公環(huán)境舒適）

1、通過電話或者企業(yè)微信和客戶溝通，為客戶辦理續(xù)費等事項，室內(nèi)工作，無需外出擴展客戶；

2、根據(jù)公司提供的月目標，制定實施計劃以及異議預警。

崗位要求：

1、年齡：18-42歲，男女不限。不接受實習生；

2、中專及以上學歷（有銷售和客服經(jīng)驗可以放寬要求），經(jīng)驗不限，我們有完善的培訓體制。

3、普通話標準，良好地溝通表達能力

薪資待遇：

我們這個崗位的薪酬是無責任底薪+績效+補貼：

①底薪是無責任底薪，前三個月新人保護期期底薪（包含試用期2個月）為3500元（含補貼1200）；第四個月起，底薪范圍是2700—3400元，根據(jù)個人上一季度定崗定級考核確定底薪，每年有4次調(diào)薪機會，新人平均月薪約4500元，2022年人均月薪約7500元。

②績效不設(shè)上限，多勞多得。

③補貼：如穩(wěn)崗補貼、生日費等

在職員工平均工資7500，旺季40%的員工月薪達萬元以上；

④周六正常上班，且達到考核指標的（通時通次等），額外獎勵1000元薪資。

福利：

1、入職繳納五險一金；

2、提供3個月免費住宿/3個月以后要看宿舍空位情況，有空的會優(yōu)先安排續(xù)住；4-6人間，步行10-15分鐘；

3、各種免費培訓課程：崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓

4、公司每季度進行一次定崗評級，一年有4次考核晉級的機會調(diào)整薪酬福利；

5、開設(shè)月度、季度、半年度、年度各項競賽激勵，獎品包括競賽獎金、獎品及團隊旅游

工作時間：

周一至周六8:30-12:30, 14:00-18:00，午休1.5小時，周日休息，節(jié)假日正常放假；