主要職責(zé) 市場(chǎng)與客戶(hù)管理 市場(chǎng)分析與策略制定：分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和行業(yè)趨勢(shì)，制定符合企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，規(guī)劃市場(chǎng)拓展方向與目標(biāo)。 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：尋找潛在客戶(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，確?？蛻?hù)滿意度，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的長(zhǎng)期合作與價(jià)值最大化。 商務(wù)合作與談判合作拓展：發(fā)掘潛在的商務(wù)合作機(jī)會(huì)，與合作伙伴進(jìn)行溝通、洽談，建立、鞏固與維系合作關(guān)系，推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地與實(shí)施。 合同管理：按照業(yè)務(wù)需求制定合同，與商業(yè)客戶(hù)簽訂合同，確保合同條款清晰、合理，保障公司利益，并跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)處理合同變更與違約事宜。 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部的其他部門(mén)如研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保商務(wù)活動(dòng)與各部門(mén)工作的順暢銜接，提高工作效率與協(xié)同效果。 信息收集與分析 情報(bào)收集：組織收集、分析行業(yè)商情情報(bào)，包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、政策法規(guī)變化等，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。 數(shù)據(jù)分析：通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)和客戶(hù)數(shù)據(jù)的分析，評(píng)估商務(wù)活動(dòng)的效果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)措施與建議。 任職要求 教育背景：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿(mào)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)：需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)流程和客戶(hù)需求。 技能要求專(zhuān)業(yè)技能：具備市場(chǎng)推廣策劃、商務(wù)談判、合同管理等專(zhuān)業(yè)能力，熟悉商務(wù)禮儀與規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件和商務(wù)管理工具。 溝通能力：擁有優(yōu)秀的口頭與書(shū)面表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通與交流。 分析決策能力：能夠?qū)κ袌?chǎng)信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和商業(yè)機(jī)會(huì)，做出明智的決策。