一、工作內(nèi)容
1、拓展新客戶;
2、客戶關(guān)系的日常維護和二次開發(fā);
3、協(xié)助店長完成公司業(yè)績目標和各項工作指標。
二、薪資詳情
薪資范圍:6000+無上限
社保類型:五險
獎金:提成+團隊銷售獎+月度獎+季度獎+年終獎(公司有完善的提成方案和獎勵制度)
晉升機制:公司有完善的晉升機制(銷售員->儲備主管->營銷主管->營銷經(jīng)理->副店長->店長->區(qū)域總監(jiān)->城市總經(jīng)理),為員工提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯規(guī)劃體系;
福利:包住+定期組織員工聚餐和旅游。
三、任職要求
1、年齡20-45歲,男、女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,對銷售工作感興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、溝通、抗壓能力強,自我驅(qū)動性強,親和力好;
3、注重團隊協(xié)助,團隊意識強,合作共贏。
四、工作時間
1、彈性工作時間;
2、國家法定節(jié)假日休息。
職位福利:績效獎金、餐補、五險一金、項目獎金、定期團建、員工旅游、包住