職責描述：
1.與項目業(yè)主方相關(guān)事宜統(tǒng)籌對接（包括東區(qū)籌備期）；
2.全面負責分管品類的招商工作，制定品類招商計劃、品牌洽談、擬定合同附加條款、在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂相關(guān)合同，確保招商工作和指標的完成；
3.跟進并預審供應(yīng)商的圖紙，以及跟進裝修進度等工作的落實與實施；
4.負責協(xié)調(diào)商戶與公司內(nèi)各部門手續(xù)的流轉(zhuǎn)，及時做好負責品類的租金、財務(wù)費用結(jié)算，保證商戶在公司內(nèi)各項工作的順利進行；
5.及時掌握各商戶的經(jīng)營狀況并進行分析報告，負責所屬品類供應(yīng)商的拓展和維護工作，儲備重點品牌的資源，建立并完善品牌資料庫，保證經(jīng)營工作正常開展和經(jīng)營業(yè)績的提升；
6.協(xié)助領(lǐng)導完成招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護。

任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.10年以上商業(yè)營運崗位經(jīng)驗，有港資項目經(jīng)驗/Leasing經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備良好的英語口語及書面表達能力，能適應(yīng)高強度高壓力的工作狀況；
4.有輕資產(chǎn)項目/國企合作經(jīng)驗優(yōu)先。
能力素質(zhì)要求：
1.決策質(zhì)量：及時作出高質(zhì)量的決策，推動組織發(fā)展。
2.培育創(chuàng)新：通過創(chuàng)新和持續(xù)的改進讓組織成功。
3.商業(yè)敏銳度：解讀并利用商業(yè)、財務(wù)和市場知識以作出業(yè)務(wù)決策和實現(xiàn)組織目標。
4.追求結(jié)果：推動自己并幫助他人達成目標。不管遇到什么障礙和挫折，都堅持實現(xiàn)目標。
5.確保承擔責任：確保自己和他人為實現(xiàn)承諾負責。
6.優(yōu)化工作流程：了解最有效和高效的流程，并不斷改善，以完成工作。
7.建設(shè)高效團隊：通過合作伙伴關(guān)系建立強大的團隊，并協(xié)同工作。利用團隊成員多元化的技能和觀點實現(xiàn)共同的目標。
8.提升敬業(yè)度：營造一個良好環(huán)境，讓人們能跟別人一起合作和有動力積極發(fā)揮足夠的能力來幫助組織實現(xiàn)目標。
9.情境適應(yīng)能力：實時調(diào)整方式和行為，以滿足不同情況下不斷變化的需求。