【亮點(diǎn)】有住宿 食堂 純接聽 無銷售 接聽一通0.8-15元 多接多得

負(fù)責(zé)接聽10086人工服務(wù)熱線，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢解答、查詢業(yè)務(wù)信息、增值業(yè)務(wù)辦理、用戶建議接納等服務(wù)

【任職要求】

中專、高中及以上學(xué)歷 具備良好的溝通表達(dá)能力

【薪資待遇】

1、試用期內(nèi)薪資：試用期內(nèi)有12天業(yè)務(wù)培訓(xùn)期，80元/天，綜合薪酬3500-4500元或以上，主要為學(xué)習(xí)為主、培訓(xùn)為主、氛圍輕松、易上手
2、轉(zhuǎn)正后薪資：均薪4500-9000元/月，多勞多得，
3、激勵：每個月定期根據(jù)運(yùn)營情況推出相對應(yīng)激勵方案，激勵獎金全員覆蓋，獎金幅度高達(dá)4000以上。

【福利待遇】

1、購買佛山本地五險一金（醫(yī)療+養(yǎng)老+工傷+生育+失業(yè)+住房公積金）；
2、公司有提供住宿或住宿補(bǔ)貼（400元/月；補(bǔ)貼兩個月試用期內(nèi)，需要提供租賃合同）；
3、公司有提供飯補(bǔ)：200元/月（補(bǔ)貼前3個月），在職滿3個月后一起跟隨工資發(fā)放，園區(qū)內(nèi)配備員工餐廳，豐富多樣的菜式，價格實(shí)惠：10-15元不等
4、入職體檢可報銷：入職滿3個月后可報銷100元，跟隨工資發(fā)放。
5、享有豐富的員工節(jié)日福利；還有年度免費(fèi)體檢、帶薪年假、高溫清涼補(bǔ)貼等各項(xiàng)津貼；
6、不定期組織豐富的團(tuán)體活動、如下午茶、聚餐、戶外拓展活動、旅游、優(yōu)秀員工表彰等活動；
7、豐富文化活動，公司組織各類興趣協(xié)會活動（如籃球、足球、羽毛球、瑜伽、電競等協(xié)會）在工作之余可以讓員工獲得歡聲笑語；
8、晉升空間：入職半年或以上，可參加公司每個季度舉行的管理人員內(nèi)部競聘，可體驗(yàn)、晉升其他不同的崗位。