1、負(fù)責(zé)公司國際品牌優(yōu)勢線的貨源渠道開發(fā),有任一個渠道資源者優(yōu)先,如: TI ST GD ADI NXP ON 等等;
2、具備通過電話,郵件,渠道,拜訪等方式,與國外各大電子廠以及代理商,原廠人員建立合作關(guān)系;
3、組織同行業(yè)市場調(diào)研、分析、預(yù)測,熟悉同行業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)渠道和市場變化趨勢,據(jù)此完善采購策略;
4、開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)評估、控制、分級工作;
5、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理,包括采購組織和團(tuán)隊的建設(shè)、人員的發(fā)展、員工的績效考核等。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語良好;
2、至少五年以上采購經(jīng)驗,有電容電阻,集成電路芯片IC存儲器等電子元件采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有大型工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對電子元器件行業(yè)特點、成本監(jiān)控、行業(yè)態(tài)勢等方面具有豐富的經(jīng)驗;
5、精通采購供應(yīng)商管理,具備優(yōu)秀的合同談判,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
6、具備良好的職業(yè)道德, 工作主動性強(qiáng),抗壓性強(qiáng);較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力。
1、薪酬架構(gòu):底薪(13薪)+年工+全勤獎+高提成,提供行業(yè)有競爭力的薪資。?
2、制度:完善的晉升制度,不定期專業(yè)知識分享,讓您在公司無論是收入與專業(yè)都得到提升。
3、社會保險:購買六險一金(非深戶按一檔購買社保),為員工提供基本保障。
4、多樣化獎勵:定期評周明星與月度之星給予激勵,每年有1次調(diào)薪的機(jī)會,特殊法定節(jié)假日禮品。
5、輕松的工作氛圍:為員工提供各種零食與飲料,加班包晚餐,營造舒適輕松的工作壞境,讓員工徜徉在歡愉的工作環(huán)境中高效工作。
6、豐富多樣的活動:公司每個月聚餐1次,不定期舉行運(yùn)動活動。
7、工作時間:9:00--12:00,13:30:--18:00?。p休)?
(春節(jié)假期10天左右),交通便利,1號線華強(qiáng)路地鐵站走路3分鐘路程\7號線華強(qiáng)北地鐵站走路8分鐘