更新于 7月1日

電子元器件采購經(jīng)理

2萬-3萬·13薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司國際品牌優(yōu)勢線的貨源渠道開發(fā),有任一個渠道資源者優(yōu)先,如: TI ST GD ADI NXP ON 等等;
2、具備通過電話,郵件,渠道,拜訪等方式,與國外各大電子廠以及代理商,原廠人員建立合作關(guān)系;
3、組織同行業(yè)市場調(diào)研、分析、預(yù)測,熟悉同行業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)渠道和市場變化趨勢,據(jù)此完善采購策略;
4、開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)評估、控制、分級工作;
5、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理,包括采購組織和團(tuán)隊的建設(shè)、人員的發(fā)展、員工的績效考核等。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語良好;
2、至少五年以上采購經(jīng)驗,有電容電阻,集成電路芯片IC存儲器等電子元件采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有大型工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對電子元器件行業(yè)特點、成本監(jiān)控、行業(yè)態(tài)勢等方面具有豐富的經(jīng)驗;
5、精通采購供應(yīng)商管理,具備優(yōu)秀的合同談判,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
6、具備良好的職業(yè)道德, 工作主動性強(qiáng),抗壓性強(qiáng);較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力。

1、薪酬架構(gòu):底薪(13薪)+年工+全勤獎+高提成,提供行業(yè)有競爭力的薪資。?
2、制度:完善的晉升制度,不定期專業(yè)知識分享,讓您在公司無論是收入與專業(yè)都得到提升。
3、社會保險:購買六險一金(非深戶按一檔購買社保),為員工提供基本保障。
4、多樣化獎勵:定期評周明星與月度之星給予激勵,每年有1次調(diào)薪的機(jī)會,特殊法定節(jié)假日禮品。
5、輕松的工作氛圍:為員工提供各種零食與飲料,加班包晚餐,營造舒適輕松的工作壞境,讓員工徜徉在歡愉的工作環(huán)境中高效工作。
6、豐富多樣的活動:公司每個月聚餐1次,不定期舉行運(yùn)動活動。
7、工作時間:9:00--12:00,13:30:--18:00?。p休)?
(春節(jié)假期10天左右),交通便利,1號線華強(qiáng)路地鐵站走路3分鐘路程\7號線華強(qiáng)北地鐵站走路8分鐘

工作地點

深南中路3018號2601-I

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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公司Logo深圳市芯皓電子有限公司
深圳市芯皓電子有限公司作為優(yōu)質(zhì)的電子元器件分銷商,擁有一支在電子元器件行業(yè)多年工作經(jīng)驗,豐富人脈資源,良好職業(yè)操守的專業(yè)人才隊伍,公司骨干全部本科以上學(xué)歷。公司秉承“求真,務(wù)實,為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值”的經(jīng)驗理念,透過全方位一站式電子元器件專業(yè)供應(yīng)鏈多種特色解決方案,并借鑒和采用國外先進(jìn)的OEM to OEM模式,協(xié)助客戶在研發(fā),采購,生產(chǎn),物流,倉儲,成本等各個層面縮短交期,降低成本,實現(xiàn)價值的最大化。優(yōu)勢OEM訂貨等渠道,讓客戶使用我們的解決方案,采購電子元件變得更簡單。產(chǎn)品應(yīng)用覆蓋醫(yī)療儀器、網(wǎng)絡(luò)通訊、工控儀器、消費(fèi)類電子等行業(yè)。#公司管理層#管理層來得電子元器件行業(yè)大咖#制度#晉升制度明確定,按業(yè)績與數(shù)據(jù)來說話,公開透明公平的加薪晉升機(jī)會#培訓(xùn)#業(yè)務(wù)部都在外部學(xué)習(xí)銷售專業(yè)知識電子元器件大咖不時不時分享電子元器件專業(yè)知識學(xué)習(xí)氛圍非常好~#公司環(huán)境與同事怎么樣#零食無限提供,年輕充滿活力,好動又斗志昂揚(yáng),工作時認(rèn)真,下班時魔瘋,相約吃飯健身,公司氛圍Nice的不行~提倡快樂工作快樂生活,經(jīng)常組織大小團(tuán)建活動芯皓電子始終堅持“誠信為本,質(zhì)量為根,客戶至上”經(jīng)營方針。
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