更新于 2月14日

班主任輔導員

6000-8000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

線下教育培訓機構(gòu)初中小學

學管崗位職責
學員管理與服務(wù)
負責學員的日常管理,包括課程安排、考勤記錄、學習進度跟蹤等。
定期與學員和家長溝通,了解學習情況,提供個性化的學習建議。
課消與續(xù)費管理
監(jiān)控學員課消進度,確保課程按時完成,提升課消率。
通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有效溝通,促成學員續(xù)費和拓科,完成續(xù)費率和拓科率目標。
客戶關(guān)系維護
建立并維護與學員和家長的長期信任關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
定期回訪學員和家長,解決學習中的問題,提供增值服務(wù)。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
收集和分析學員學習數(shù)據(jù),優(yōu)化學習方案和服務(wù)流程。
定期提交學員管理報告,為教學和運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
我們希望你具備
大專及以上學歷,教育學、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗與能力
有1-3年教育培訓行業(yè)學管或客服經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
具備優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)意識和數(shù)據(jù)分析能力。
個人特質(zhì)
熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心,喜歡與孩子和家長打交道。
細致認真,具備良好的抗壓能力和團隊合作精神。
加分項
熟悉K12教育市場,了解家長和學生的需求痛點。
成功續(xù)費或拓科案例者優(yōu)先。
我們提供
有競爭力的薪酬
底薪+績效獎金+續(xù)費提成,收入上不封頂。
表現(xiàn)優(yōu)異者有機會獲得額外獎勵和晉升機會。
完善的福利體系
五險、帶薪年假、節(jié)日福利、不定期團建、團隊旅游、子女優(yōu)惠教育折扣等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
清晰的晉升路徑:學管師 → 學管主管 → 學管經(jīng)理 → 運營負責人。
定期培訓,提升學員管理、客戶服務(wù)和數(shù)據(jù)分析能力。
溫暖的團隊氛圍
年輕活力的團隊,輕松愉快的工作環(huán)境。
定期組織團建活動,增強團隊凝聚力和歸屬感。
加入我們,你將獲得
成就感:通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)幫助孩子成長,見證他們的進步,收獲家長的信任與感謝。
成長力:在快速發(fā)展的教育行業(yè)中,不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
歸屬感:與一群志同道合的伙伴一起,為教育事業(yè)貢獻力量。
期待你的加入!
如果你熱愛教育,喜歡挑戰(zhàn),渴望在幫助他人的同時實現(xiàn)自我價值,歡迎加入我們,一起為孩子們的未來助力!

工作地點

瑞森益學

職位發(fā)布者

王小嬌/人事經(jīng)理

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瑞森益學中心以“與時俱進地為萬千學子優(yōu)學減負、增益能動”為辦學使命,著力塑造孩子的學習創(chuàng)造力、實踐執(zhí)行力及境變適應(yīng)力。獨創(chuàng)“M&H·精元”教學模式,依托tesol國際師資培訓,不斷勵精圖治,通過遴選整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)渠道和資源,短短數(shù)年間便已化身行業(yè)翹楚,累計服務(wù)學生超過10萬+。目前在西安高新區(qū)、雁塔區(qū)、長安區(qū)共設(shè)立6所校區(qū)。
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