崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié),并上交審批;
2.針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃,組織審定部門產(chǎn)品銷售及服務(wù)流程、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)部門人員確立個(gè)人目標(biāo)及達(dá)成計(jì)劃;
3.監(jiān)督部門員工(含本人)工作,達(dá)到數(shù)據(jù)化管理,以有效提升工作效率,按時(shí)提交日/周/月/季度/年度報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)組建及發(fā)展團(tuán)隊(duì),定期實(shí)時(shí)組織部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5.負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料
6.了解部門每位員工的思想動(dòng)向,關(guān)心員工生活,從細(xì)節(jié)做起;
7.對(duì)于部門人員的工作完成情況,部門工作氛圍等部門情況,做到有效引導(dǎo)、監(jiān)督到位、適時(shí)激勵(lì)。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷;
2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)KPI績(jī)效考核,做過(guò)客戶管理者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4.認(rèn)同企業(yè)文化,喜愛(ài)傳統(tǒng)文化,可推廣人員;
5.有較強(qiáng)的銷售意識(shí),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休
職位亮點(diǎn):氛圍輕松,五險(xiǎn),薪水豐厚,機(jī)遇和挑戰(zhàn)