崗位職責
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標,制定軟件部門的月度工作計劃及目標,經(jīng)批準后組織實施;
2、負責公司日常項目軟件的開發(fā)和模塊化設計。
3、負責團隊建設,營造良好的工作環(huán)境和氛圍;
4、加強指導、培訓和交流,提升部門工作效率和效果;
5、負責本部門管理制度尤其是激勵制度的制定和落實。
二、任職資格:
1、計算機類相關專業(yè)本科以上學歷，具有軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中三年以上軟件部門管理經(jīng)驗,中小企業(yè)背景者優(yōu)先,年齡25-35歲;
2、熟練掌握java語言，具有前后端及產(chǎn)品經(jīng)驗；
3、有一年以上低代碼開發(fā)經(jīng)驗
4、有規(guī)范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔編寫習慣;
5、能夠熟悉閱讀理解技術資料,有較強的
6、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,思維清晰,具有豐富的項目管理經(jīng)驗。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：SaaS行業(yè)