招聘條件
1、年齡25~45，大專及以上學(xué)歷。
2、具有良好的語言表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，極強的適應(yīng)力，較強的學(xué)習(xí)能力+執(zhí)行力，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和統(tǒng)籌能力；
3、敬業(yè)、執(zhí)著，有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新能力；
4、金融，理財，財會，法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
1、入職后，接受專業(yè)培訓(xùn)+1V1帶教
2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃方案咨詢服務(wù)
3、負責(zé)各種金融理財產(chǎn)品，并制定個性化的養(yǎng)老規(guī)劃方案
4、定期接受專業(yè)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平
5、負責(zé)客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作
6. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況
7. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解行業(yè)，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【薪資待遇】
1、試用期（3個月）
全面了解本行業(yè)，快速提升專業(yè)素質(zhì)，同時還有豐厚的獎勵方案。
正式簽約后薪資：培訓(xùn)津貼+伯樂獎+業(yè)績提成+團隊建設(shè)基金+養(yǎng)老醫(yī)療保險+競賽獎勵+海內(nèi)外旅游
2、工作時間9：30--11：30，享受雙休、法定節(jié)假日。